Сегодня день шефа. Плайя-ден-босса. Что такое функциональные cookie-файлы

Чего только нет на свете, каких только праздников. Да, отношения с работодателем могут складываться разные, но в США в 1958 году зародилась интересная традиция, поэтому вот уже 60 лет там (и не только там) отмечается День босса. И мы бы об этом умолчали, если бы праздник был исключительно американский, но он популярен в других странах. У Дня босса международный статус.

Как все начиналось?

История праздника уходит своими корнями не в такое уж далекое прошлое, торжество младше некоторых ныне живущих людей. Родоначальницей традиции считается скромная американская женщина Патриция Бэйз Хароски. Именно ей принадлежит подобная интересная идея. Потом сотрудник State Farm Insurance в Дирфилде, штат Иллинойс, зарегистрировал праздник в Торговой палате Соединенных Штатов. А число 16 октября было выбрано неслучайно: у отца Патриции Хароски день рождения в этот день. Случилось это историческое событие в 1958 году, а в 1962 году тогдашний губернатор штата Иллинойс Отто Кернер присвоим празднику статус официального.

Назначение праздника понять немудрено - выразить признательность всем начальникам. Разумеется, подобное возможно, только если ваш шеф того стоит, потому что, во-первых, торжество должно проходить в теплой атмосфере, а во-вторых, так как порыв этот массовый, то необходимо согласие всех. А раз так, то нужны хорошие отношения в коллективе, чтобы все сложилось. Также Хароски полагала, что подобные совместные праздники объединяют людей и улучшают отношения между начальником и подчиненными.

Какие страны празднуют и что принято дарить?

Никакой особенности проведения «красный день» календаря в себя не включает. Несмотря на то что в США это национальный праздник, выходного никому не полагается, а отмечается он обычно корпоративом, может быть, чуть меньшего размаха, чем новогодний.

Шефу обычно дарят приятные мелочи: открытки, подарочные сертификаты, цветы, кружки. Начальник, скорее всего, не ждет каких умопомрачительных подарков. С другой стороны, кажется, что сама организация праздника и есть своего рода подарок, потому что сотрудники как бы признают, что относятся тепло к своему начальнику, это ли не высшая награда для руководителя?

Традицию уже подхватили Австралия, Индия, Южная Африка, Канада. Не исключено, что вскоре волна докатится и до России, но об этом отдельно.

Приживется ли традиция в России?

Вопрос непростой. Но доподлинно известно, что в странах СНГ уже отмечается подобный день, правда, там все делается с меньшим размахом, и праздник имеет несколько иную тональность: в странах бывшего СССР вспоминают о том, что руководство людьми - это не столько профессия, сколько искусство, и им обладают немногие.

Что касается России, то прогнозы скорее обнадеживают, чем огорчают. Дню босса быть на русской земле! Потому что прижились же такие понятия, как «корпоратив» и менее приятное в этом отношении «корпоративная этика». Другими словами, мы вполне успешно перенимаем опыт огромных западных и восточных корпораций, почему бы нам не позаимствовать хорошую традицию? Она все-таки способствует сближению людей, возможно, благодаря ей мы станем немного добрее. Что касается распространения, то стоит одному коллективу сделать соответствующую пометку в календаре, и это станет модной тенденцией и такой праздник появится в году.

Праздник начальника, шефа или, как модно в последнее время называть, День босса, распространился по всему свету с космической скоростью. Родоначальницей считают одну американку, проработав в компании своего родного отца, она предложила утвердить дату его рождения 16 октября днем шефа, что впоследствии и было сделано. Быть начальником не так-то просто, за кажущейся легкостью, огромными гонорарами и красивыми секретаршами стоит упорный труд. Руководство даже маленькой компанией подразумевает владение такими качествами характера как решительность, уверенность, упорство, ответственность, умение управлять своими эмоциями. Да, в какие-то моменты можно услышать недовольные крики из его кабинета, лишение премии, но это в который раз показывает всю сложность профессии. Этот день сглаживает границы между начальниками и подчиненными. Подарки в этот день можно выбрать на любой вкус: цветы, сувениры, розыгрыши, традиционные застолья в кругу коллег, походы в развлекательные заведения, в общем, кто на что горазд. День босса - возможность выразить благодарность вашему руководителю, и вовсе не важно мужчина это или женщина, прежде всего, это человек.

Если зададут вопрос:
« У тебя хороший босс?»
Я отвечу без вопросов:
« Я довольна своим боссом!»
Ведь вы добрый, самый умный,
Позитивный, остроумный,
Вам желаю в праздник, босс,
В жизни белых лишь полос,
Чтоб здоровье было крепким,
Каждый шаг ваш - верным, метким,
И чтоб личный капитал
Многомиллионным стал!

Поздравляем Вас с Днём Шефа!
И позвольте пожелать
Поберечь родные нервы
И нас сильно не ругать.

Мы Вас очень уважаем,
Очень ценим, дорожим.
И за Вас в любую пропасть
Всей командой полетим.

Мы желаем Вам здоровья,
В доме доброй суеты,
А еще мы Вам желаем
Во всех делах удачным быть.

Бос, начальник, шеф, кормилец,
Поздравляем мы тебя.
Если где-то прокололись,
Знай, что это мы любя.

За тобой, как за стеною,
Хоть в огонь, хоть в дождь пойдём!
Даже в отпуске порою
Мы во сне тебя зовём.

Будь же добр, и не свирепствуй,
Ведь для всех ты, как отец.
И тринадцатой зарплатой
Нас порадуй, наконец.

С Днём Шефа Вас спешим поздравить
И кое-что Вам пожелать:
Быть на коне и мудро править,
О премиях не забывать,
Свой коллектив хвалить почаще
И быть в хорошем настроении;
Простого, искреннего счастья,
Во всем огромного везения!

У кого-то есть начальник,
А у нас, конечно, босс.
Он порой кипит, как чайник,
Но решит любой вопрос.

Вас сердечно поздравляем,
Осторожно шлём привет.
Нет, отгул не объявляем,
Не бежим мы на обед.

Счастья вам всё больше, больше.
Чтоб заказов была тьма.
Коль у босса всё неплохо,
То и нам, значит, ура!

С Днем Босса поздравляем Вас!
Желаем вам терпенья и удачи,
Настроя вот такого как сейчас
И чтоб легко решались все задачи.

Спокойствия, конечно же... любви,
Добра, здоровья, пониманья.
Достичь желаем новой высоты
И чтоб сбывались все мечтанья.

Работать с вами так приятно,
Мы будем лишь вперед идти!
Вы к нам добры невероятно,
Ведь лучше босса не найти!

Спасибо вам за все старания,
За каждый трудовой денек!
Любые ваши указания
Мы выполнять готовы в срок!

Пусть ценят вас, работники,
« Отличный шеф» зовут.
За вас всегда стаканчик,
Да лучше два нальют.
Работы вам успешной,
А лучше просто класс,
Всегда чтоб все болели
Отчаянно за вас.
Крепких нервов!
Рекордов первых!
Удач всегда вам верных!

С Днём Начальства, Шефа, Босса!
Пусть решаются вопросы,
Благоденствие приходит
И уменьшатся расходы.

Расцветают пышным цветом
Больше прибыльных сюжетов:
На работе, в жизни личной
Будет всё просто отлично!

Пусть это будет главный праздник,
Он отмечаться должен чаще!
Заметен он, разнообразен,
Давайте примем в нем участие!
Рад будет шеф, доволен очень,
А это плюс в любой работе!
Ведь если шеф чего-то хочет -
Отметить надо, хоть увольте!
Какой Вы важный и солидный!
... вам так подходит слово «босс»!
Работать в этот день - обидно!
Усптроим все мы, не вопрос!

«Шеф всегда прав, человеку же свойственно ошибаться». Трудно сказать, кому конкретно принадлежит эта фраза, однако смысл ее весьма глубок. Начальник – субъект, играющий важную роль в жизни каждого работающего человека. Его можно уважать, брать с него пример, а можно бояться и ненавидеть. От характера контакта с руководителем подчас напрямую зависит размер заработной платы подчиненного, ведь даже самое качественное выполнение трудовых обязанностей при отношениях с начальством «на ножах» порою отражается на размере денежных средств, выплачиваемых работодателем. В году наберется с десяток дней, когда появляется возможность наладить деловую связь, оставляющую желать лучшего. И одним из них является 16 октября - День шефа (День босса).

История праздника День шефа

Все начальники мира отмечают свой профессиональный праздник 16 октября. В День шефа им традиционно преподносят подарки, адресуют поздравления и добрые пожелания. Причем занимаются столь благородным делом не только подчиненные, как может показаться многим, но и родственники, друзья, деловые партнеры виновников торжества.

День шефа - прекрасный повод заглянуть на страничку истории.

День шефа празднуется вот уже 55 лет. Данное мероприятие имеет официальный статус, а своим появлением обязано женщине-американке. Патриция Бейз Хароски работала обыкновенным секретарем в компании собственного отца – руководителя крупнейшей фирмы State Insurance Company. В 1958 году ей пришла в голову мысль, что у больших начальников, независимо от профессии, должен быть праздник, делающий акцент на функции управления персоналом. Патриция назвала его National Boss Day, что в переводе на русский звучит как «День шефа». Вдохновителем девушки стал, конечно, ее отец. Хароски зарегистрировала праздник в Торговой палате США. Официальный же характер на государственном уровне День босса приобрел в 1962 году, благодаря губернатору штата Иллинойс Отто Карнеру. В качестве даты был выбран день 16 октября по причине рождения в этот момент отца Патриции.

Целью же Дня шефа, согласно задумке женщины, должна была стать демонстрация сотрудниками своего хорошего отношения к начальнику. Сегодня она немного иная: чаще всего в День шефа починенные стараются задобрить руководителя независимо от того, положительны или отрицательны их деловые отношения с боссом.

Прочно обосновавшись на североамериканской земле, праздник отправился завоевывать другие страны. И это ему удалось: в настоящее время День шефа является традиционным на территории таких государств, как Англия, ЮАР, Австралия. В странах-членах бывшего СССР празднику придают несколько меньшее значение, но презенты 16 октября своим боссам все равно дарят. Как правило, это коробка конфет, шампанское или коньяк, цветы, если начальник – женщина. За границей существует стандарт на подарок шефу. Он включает в себя открытку с незамысловатым поздравительным содержанием, корзину с дорогими и экзотическими лакомствами, цветочный букет и обед, оплаченный, разумеется, дарителем. Но придерживаются данного шаблона в последнее время редко по причине острого недовольства со стороны властей: каждый сотрудник стремится приятно удивить начальство качеством презента. В результате сегодня на Западе принят закон, разрешающий дарить шефу максимум коробку шоколадных конфет или памятный сувенир.

Какой у вас начальник?

Почему-то слово «босс» у большинства людей, играющих на вторых ролях в деловой сфере, вызывает сплошь негативные ассоциации. Как будто хороших, доброжелательных, лояльных начальников не существует. Данный факт сказывается на содержании классификаций шефов, разрабатываемых подчиненными, которые опираются в данном вопросе на собственный опыт. Давайте и мы бегло пройдёмся по одной такой системе.

Шеф-громовержец . Он постоянно в движении, в заботах, связанных с делами компании. Как следствие, нервы у такого начальника натянуты, словно струны, малейший промах подчиненного вызывает бурю негативных эмоций. По сути, шеф-громовержец в поисках способа выпустить пар ищет повод освободить свой гнев из заточения. Постепенно это становится образом жизни. Сотрудники такого босса панически боятся, но не всегда уважают.

Шеф-монарх . Он буквально создает на рабочем месте иллюзию королевского двора со всеми вытекающими отсюда последствиями: интригами, заговорами. Он может казнить, а может помиловать. У шефа-монарха имеются приближенные, слуги, стражники, враги и народ. В зависимости от исполняемой подчиненным роли в данном спектакле и формируется отношение к боссу. Диапазон широк: от любви до ненависти.

Шеф-феодал . В отличие от разностороннего окружения шефа-монарха он владеет рабами. Именно таково мнение начальника данного типа о своих подчиненных. А что, рабы удобны: им можно не платить вовремя зарплату, «урезать» ее, вводить сверхурочную работу вообще без каких-либо доплат. А если что кому не нравится – указать на дверь и произнести коронную фразу: «Я таких, как ты, всегда найду».

Но есть и добросовестные руководители. Вот, например, тип шефа wonderful – великолепный . В нем воплотились сразу несколько ипостасей: милостивый государь, справедливый военачальник, снисходительный отец. Wonderful никогда не сделает зря даже маленькое замечание сотруднику, и уж тем более не позволит себе публично отчитывать подчиненного. К нему можно смело обращаться за советом.

Свой человек . «Он всего добился сам» - этот девиз на 100% подходит данному типу руководителей. В работе своей компетентен, прекрасно осведомлен также о характере обязанностей сотрудников. Никакого давления на подчиненных не оказывает, поощряет инициативу, ратует за деловое развитие. Это своего рода идеал начальника, но в природе все же существует по свидетельству очевидцев.

Презент боссу

В День шефа у нас, россиян, принято одаривать начальников подарками, несмотря на то, что официального статуса праздник до сих пор не получил. Если и вы решили преподнести своему боссу презент, запомните хорошенько несколько важных правил.

Никогда не дарите слишком дорогие вещи. Лучше ограничьтесь открыткой и коробкой конфет – так ваш поступок не будет выглядеть актом взяточничества или подхалимства. Опять же, покупая начальнику дорогой подарок, вы ставите и его, и себя в довольно неловкое положение. Шеф будет думать, будто что-то должен вам. У вас появится новая головная боль: какой подарок преподнести на следующий праздник, учитывая заоблачность цены предыдущего? Так что проявите благоразумие в решении столь щекотливого вопроса.

«Зацепите» начальника оригинальностью подарка. Во-первых, это покажет незаурядность вашей натуры, а во-вторых, сейчас есть множество интернет-магазинов, предлагающих широчайший выбор подходящих сувениров.

Стезя руководителя очень престижна, что и говорить. Но этот уровень профессиональной деятельности требует гораздо больше ответственности, терпения, чем роль подчиненного. Хочется пожелать всем боссам перечисленных выше качеств - в двойном размере - и их подопечным того же. А последним еще и уважения к руководству фирмы, где приходится трудиться.

Мы сердечно поздравляем всех руководителей с их праздником, с Днем шефа!

Уважаемые читатели, пожалуйста, не забывайте подписываться на наш канал в

Чего только нет на свете, каких только праздников не придумали. Да, отношения с работодателем могут складываться разные, но в США в 1958 году зародилась интересная традиция, поэтому вот уже 60 лет там (и не только там) отмечается День босса. И мы бы об этом умолчали, если бы праздник был исключительно американский, но он популярен и в других странах. У Дня босса международный статус.

История праздника

Все начальники мира отмечают свой профессиональный праздник 16 октября. В этот день им традиционно преподносят подарки, адресуют поздравления и добрые пожелания. Причем занимаются столь благородным делом не только подчиненные, как может показаться многим, но и родственники, друзья, деловые партнеры виновников торжества.

День шефа празднуется вот уже 55 лет. Данное мероприятие имеет официальный статус, а своим появлением обязано женщине-американке. Патриция Бейз Хароски работала обыкновенным секретарем в компании собственного отца – руководителя крупнейшей фирмы State Insurance Company. В 1958 году ей пришла в голову мысль, что у больших начальников, независимо от профессии, должен быть праздник, делающий акцент на функции управления персоналом. Патриция назвала его National Boss Day, что в переводе на русский звучит как «День шефа». Вдохновителем девушки стал, конечно, ее отец. Хароски зарегистрировала праздник в Торговой палате США. Официальный же характер на государственном уровне День босса приобрел в 1962 году благодаря губернатору штата Иллинойс Отто Карнеру. В качестве даты был выбран день 16 октября по причине рождения в этот момент отца Патриции.

Целью же праздника, согласно задумке женщины, должна была стать демонстрация сотрудниками своего хорошего отношения к начальнику. Сегодня она немного иная: чаще всего в День шефа починенные стараются задобрить руководителя независимо от того, положительны или отрицательны их деловые отношения с боссом.

Прочно обосновавшись на североамериканской земле, праздник отправился завоевывать другие страны. И это ему удалось: в настоящее время День шефа является традиционным на территории таких государств, как Англия, ЮАР, Австралия. В странах-членах бывшего СССР празднику придают несколько меньшее значение, но презенты 16 октября своим боссам все равно дарят. Как правило, это коробка конфет, шампанское или коньяк, цветы, если начальник – женщина.

За границей существует стандарт на подарок шефу. Он включает в себя открытку с незамысловатым поздравительным содержанием, корзину с дорогими и экзотическими лакомствами, цветочный букет и обед, оплаченный, разумеется, дарителем. Но придерживаются данного шаблона в последнее время редко по причине острого недовольства со стороны властей: каждый сотрудник стремится приятно удивить начальство качеством презента. В результате сегодня на Западе принят закон, разрешающий дарить шефу максимум коробку шоколадных конфет или памятный сувенир.

Цель и традиции праздника

Согласно идее Хароски, целью являлась демонстрация сотрудником уважительного отношения к боссу.

Получив отклик в Америке, праздник начал покорять другие страны. Сегодня День босса отмечается в Англии, Австралии, ЮАР и даже в странах бывшего СССР.

Раньше в Европе и Америке существовала особая традиция дарения подарка. Обычно это открытка с поздравлением, корзина с экзотическими фруктами, помпезный букет цветов и обед в хорошем ресторане. Но этот шаблон не прижился из-за скептического отношения властей. Поэтому сегодня на Западе следуют закону, который разрешает дарить боссу исключительно конфеты или сувениры.

О профессии

Шеф – глава организации или какого-то отдела. Он управляет производственным процессом, организует работу персонала. Начальник должен уметь быстро принимать решения, брать на себя ответственность, обладать такими качествами как коммуникабельность, уравновешенность, гибкость, находчивость, оптимизм.

Искусство празднования

В это время поздравляют людей, занимающих руководящий пост. Подчиненные дарят им презенты и выражают благодарность за то, что начальник был справедливым в течение минувшего года. Проводятся различные праздничные мероприятия, чаще всего представляющие собой именно корпоративы.

Этот праздник – повод вспомнить о том, что шеф – это не только руководитель, но простой человек, добившийся ответственного поста. Обычно в такой день работники покупают в магазинах памятные сувениры, стараясь отыскать подарок, который будет максимально оригинальным.

Обязательным атрибутом праздника считается открытка с теплыми словами в адрес шефа. Еще подчиненные делают не только креативные презенты, но и устраивают забавные розыгрыши. Очень важно, чтобы как босс, так и его коллеги рангами пониже остались довольны торжеством.

Поздравления в стихах

Бос, начальник, шеф, кормилец,
Поздравляем мы тебя.
Если где-то прокололись,
Знай, что это мы любя.

За тобой, как за стеною,
Хоть в огонь, хоть в дождь пойдём!
Даже в отпуске порою
Мы во сне тебя зовём.

Будь же добр и не свирепствуй,
Ведь для всех ты, как отец.
И тринадцатой зарплатой
Нас порадуй, наконец.

Если зададут вопрос:
«У тебя хороший босс?»
Я отвечу без вопросов:
«Я довольна своим боссом!»
Ведь вы добрый, самый умный,
Позитивный, остроумный,
Вам желаю в праздник, босс,
В жизни белых лишь полос,
Чтоб здоровье было крепким,
Каждый шаг ваш - верным, метким,
И чтоб личный капитал
Многомиллионным стал!

Поздравляем Вас с Днём Шефа!
И позвольте пожелать
Поберечь родные нервы
И нас сильно не ругать.

Мы Вас очень уважаем,
Очень ценим, дорожим.
И за Вас в любую пропасть
Всей командой полетим.

Мы желаем Вам здоровья,
В доме доброй суеты,
А еще мы Вам желаем
Во всех делах удачным быть.

Наш босс – он самый главный

Каждый год 16 октября по всему миру профессионалы сферы управления отмечают День босса. Этот праздник посвящен всем менеджерам, топ-менеджерам, начальникам, шефам и боссам благодаря работе которых компании по всему миру преуспевают, развиваются и показывают положительный результат. Команда Карьерист.ру поздравляет всех боссов с их профессиональным праздником, желает всегда и при любых обстоятельствах вдохновлять коллектив, быть эффективными, амбициозными, давать положительный результат и никогда не сдаваться. От Вашего профессионализма, уверенности, упорства, железной выдержки и знания дела зависит успех компании, проектов и коллектива, которым Вы управляете.

Верьте в себя и двигайтесь вперед! С праздником Вас, дорогие наши боссы.

История возникновения Дня босса

День босса или шефа – это международный праздник, который носит название National Boss’s Day. Посвящен он руководителям компаний и коллективов разных уровней. Отмечают его 16 октября и дата празднования была выбрана неслучайно.

В не столь далеком 1958 году американка Патриция Хароски, которая работала секретарем в State Farm Insurance Company, предложила идею отмечать праздник шефа, таким образом, выражая благодарность за труд и усилия, которые он прилагает в работе. Только в 1962 году этот праздник был утвержден на официальном уровне в американском штате Иллинойс его губернатором Отто Карнером. Его основная идея состояла в том, чтобы подчиненные могли выразить свою благодарность за грамотное руководство, упорство и доброту своему начальнику.

Празднования Дня босса приняли и учредили и в других странах мира.

Так, на сегодняшний день его отмечают в Австралии, США, Канаде, Южной Африке и во многих странах Европы. В России это праздник тоже прижился и с каждым годом набирает все большей популярности.

Традиции празднования – это обязательный подарок для своего шефа. Россияне преподносят цветы, подарки, различные сертификаты на услуги и даже устраивают концерты и корпоративы, чтобы шеф в этот день мог отдохнуть и забыть о работе. Бытует мнение, что в России коллективы работников недолюбливают своих шефов, именно поэтому, чтобы развеять такой стереотип профессиональный праздник босса набирает оборотов и активно отмечается с целью выразить почтение и уважение своему начальнику.

Рынок труда управленцев: проблемы и тенденции

Традиционно рынок труда менеджеров в России подразделяется на первичный и вторичный. Для первичного рынка характерны стабильная занятость, высокий уровень оплаты труда, перспектива карьерного роста, на вторичном же все наоборот. На первичном рынке заняты высококвалифицированные менеджеры и топ-менеджеры, на вторичном – начальники структурных подразделений небольших компаний и государственных предприятий. Спрос на управленцев первичного рынка в России гораздо выше, поскольку таких профессионалов на сегодняшний день в стране достаточно ограниченное количество.

Работодатель, размещая вакансию на должность управленца, чаще всего выдвигает такие требования , как опыт руководства коллективом от 3-х лет, доскональное знание способов и методов управление коллективом, а также такие качества, как харизма, упорство в достижении целей, лидерские задатки, мобильность, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность и принимать решения. В последнее время крупные международные компании и известные российские предприятия нанимают менеджеров со степенью МВА, знамением английского языка на продвинутом уровне, а еще лучше – с наличием международного опыта работы. Стоить отметить, что таким специалистам в зависимости от региона готовы платить заработную плату от 100-300 тысяч рублей в месяц, и это только стартовый уровень.

Основная проблема рынка труда состоит в отраслевом недостатке профессионалов.

Так, сегодня быстро развивающие и прогрессивные отрасли испытывают недостаток управленцев, которые способны выводить компанию на достойный уровень. Профессионалов не хватает в IT, энергетике, медицине и легкой промышленности. Другая проблема состоит гендерной политике. Женщин управленцев в России по-прежнему гораздо меньше, нежели мужчин. Ситуация объясняется тем, что работодатель считает женщин менее эмоционально устойчивыми и стабильными, а в некоторых отраслях экономики, таких как угольная и металлургическая промышленность, энергетическая и химическая менее компетентными, нежели их коллеги мужчины. В то же время в банковском и финансовом секторах, а также в юриспруденции и консалтинге женщин появляется все больше и больше.

И еще одна проблема, ввиду которой фактически возникают и остальные – обучение студентов менеджерских специальностям. Фактически в России работодатели не заказывают у ВУЗов профессионально обученных управленцев и специально не освобождают для них вакансии, предпочитая годами выращивать достойных менеджеров в коллективе. Таким образом, рынка управленцев как такового не существует и руководителем любого звена может стать самый достойный и подходящий экономист, бухгалтер или юрист.

Тенденции сектора управленческой сфере таковы, что спрос на руководителей с каждым годом продолжает показывать рост, за последние годы более 70% вакансий выдвигали требования знаний английского языка, а также непрерывный опыт работы на должности руководителя должен составлять от 3-5 лет и не меньше. По статистике 95% соискателей, которые меняли место работы хотя бы раз в год, менее интересны работодателю, нежели стабильные работники.

И, наконец, стоит отметить также, что перспективному управленцу в международной компании вполне могут предложить зарплату в размере 10 тысяч долларов , но такую сумму получит только высокопрофессиональный управленец с внушительным и результативным резюме.